Skreddersydde HMS-garderobeskap – hvorfor er det verdt det?

Må alle arbeidsgivere sørge for garderobeskap til sine ansatte?

Før du lærer om fordelene og grunnleggende egenskapene til HMS-skap, er det verdt å merke seg forskriftene som regulerer kravet om å stille disse møblene til rådighet for bedriftens ansatte. Hvorvidt hver enkelt ansatt på en gitt arbeidsplass må ha sitt eget garderobeskap, avhenger av om de ansatte skifter til arbeidstøy. Hvis det kreves klesskift før arbeidet starter, må den ansatte ha sitt eget HMS-skap. Som angitt i § 11.1. i ministerens forskrift av 26. september 1997 om generelle bestemmelser for helse og sikkerhet på arbeidsplassen, skal garderoben for ansattes egne klær være utstyrt med skap beregnet for individuell bruk av hver ansatt. Skapene kan derfor ikke tildeles på rotasjonsbasis, dvs. de skal ikke brukes av andre personer selv når eieren er fraværende fra arbeidsplassen. Dette gjør at alle fritt kan la eiendelene sine ligge til neste arbeidsdag, uten å måtte ta dem med hjem og tilbake hele tiden. Denne betingelsen indikerer direkte at antallet HMS-garderobeskap minst skal tilsvare det totale antallet ansatte i bedriften.

HMS-skap med benk

En annen forskrift knyttet til passende utstyr i ansattgarderoben, som er nedfelt i § 8.1., sier at det skal være sitteplasser i garderoben for minst 50 % av de ansatte på det største skiftet. Norske standarder spesifiserer ikke typen sitteplasser – det kan være stoler eller benker mellom to rader med garderobeskap. Den mest fordelaktige løsningen, med tanke på begrenset plass, er imidlertid garderobeskap med benk. På denne måten slipper arbeidsgiveren bryet med å finne ekstra utstyr til arbeidsplassen, og de ansatte får tilstrekkelig plass til å hvile og skifte fritt. Et veldig interessant alternativ er benker som kan trekkes ut under skaprammen – en slik løsning gir maksimal utnyttelse av garderobeplassen. Ansattgarderobeskap med benk og mange andre modeller finnes i tilbudet fra utstyrsprodusenten ALSANIT.

Ansattgarderoben i henhold til loven

Ansattgarderobeskap er en nødvendighet på mange arbeidsplasser. Før arbeidsgiveren velger den modellen som best dekker behovene til de fremtidige brukerne, bør de også sette seg inn i forskriftene for innredning av garderober med slike møbler. Her er de viktigste standardene i ministerens forskrift av 26. september 1997:

• § 7.1. Rom beregnet for garderober skal være tørre og, om mulig, belyst med dagslys.

• § 7.4. Garderober som nevnt i avsnitt 2 (innredet i kjeller eller underetasje), beregnet for mer enn 25 ansatte, skal være utstyrt med mekanisk ventilasjon.

• § 8.2. Bredden på gangene mellom to rader med skap og hovedgangene skal ikke være mindre enn 1,5 m. Bredden på gangene mellom rader med skap og veggen skal ikke være mindre enn 1,1 m.

En generell regel som gjelder for alle typer ansattgarderober, er behovet for å tilpasse den til arbeidets art, muligheten for tilsmussing av kroppen og forurensning av klær med skadelige, giftige eller smittsomme stoffer.

Når er det verdt å investere i skreddersydde HMS-garderobeskap?

Ikke alle arbeidsplasser krever installasjon av ansattgarderobeskap i garderobene. Hvis ansatte befinner seg i kontorlokaler, kan de oppbevare klærne sine på tilgjengelige kleshengere. Likevel, selv på steder som ikke krever spesielle møbler i henhold til loven, er det verdt å tilby ansatte egne garderobeskap. Mange pendler til jobb med sykkel, og garderobeskap for sykkelrom blir stadig mer populære. Et personlig skap gjør det mulig å skifte fra sykkelsportstøy til et antrekk som passer bedriftens kleskode.

HMS-garderobeskap vil bli mest verdsatt av kontoransatte om vinteren. Tunge og varme sko kan byttes ut med lette sportssko eller til og med sandaler, noe som gjør 8 timer med kontorarbeid betydelig mer komfortabelt. Da vil ekstra møbler for oppbevaring av personlig fottøy vise seg å være uvurderlige. En ubestridelig fordel med ALSANIT er muligheten til å integrere skap i nye kontorbygg, både visuelt og gjennom tilpasning av skapenes dimensjoner og utstyr.

Visuelle fordeler med HMS-skapet

En ansattgarderobe trenger ikke å være et dystert, fargeløst rom. Moderne modeller av garderobeskap gjør det mulig å innrede dette stedet på en original og fargerik måte. Dessuten, hvis møbelet er laget av MFC-plate, kan det dekoreres med en av mange typer dekorer. Vi tilbyr også å dekke møblene med grafikk etter kundens ønske. Skapene kan også nummereres.

Hvilke ansattgarderobeskap skal man velge?

Lovverket regulerer når en ansatt trenger et HMS-skap, men utseendet og andre detaljer kan velges etter eget ønske. Finn ut hva som skiller de ulike garderobeskapene, avhengig av modell.

Det mest motstandsdyktige materialet er høytrykkslaminat, forkortet HPL (High Pressure Laminate). Dette er et svært holdbart materiale som tåler ugunstige mekaniske faktorer. I tillegg kjennetegnes det av fuktbestandighet og vanntetthet. Skap laget av HPL vil fungere utmerket som ansattmøbler på enhver arbeidsplass der de er et nødvendig krav, men ikke bare der. Denne robuste konstruksjonen verdsettes også av investorer som utstyrer svømmebassenger, treningssentre eller andre steder hvor disse møblene sikrer besøkendes komfort og sikkerhet for oppbevarte gjenstander.

Et billigere materiale er MFC sponplater. Disse kan med hell brukes til å bygge skap beregnet for rom hvor det ikke er fuktighet i luften.

Den vanligste løsningen er imidlertid metallskap. Disse rimelige skapene, produsert av ALSANIT, har mange fordeler – den modulære konstruksjonen gjør det mulig å endre skapets utstyr og tilpasse det til arbeidsplassens behov selv etter levering til destinasjonsstedet. Metallkroppene er laget av pulverlakkert galvanisert stål – noe som betydelig øker levetiden. Til slutt kan skapdørene være av metall, men ingenting hindrer at de lages av HPL-plater – noe som ifølge ALSANIT er den beste investeringen i forhold til kostnadseffektivitet.

HMS-garderobeskap – priser

Når det gjelder garderobeskap, avhenger prisene først og fremst av materialet de er bygget av. Ofte er rommene der HMS-skapene er plassert, ikke utsatt for fuktighet. Da kan man bruke et billigere alternativ til HPL-plater, nemlig MFC sponplater. Disse platene verdsettes for sine brede designmuligheter og koster mindre enn høytrykkslaminat. Vår mest anbefalte løsning for HMS-skap er imidlertid de med metallkropper og dører av HPL, MFC eller metall.

Spør oss – vi gir råd!

FAQ:

1. Er HMS-garderobeskap påkrevd på alle arbeidsplasser?

Arbeidsgiveren er forpliktet til å utstyre ansattgarderoben med spesielle skap hvis de ansatte utfører sine oppgaver i arbeidstøy. I tillegg sier forskriftene at hver person må ha sitt eget skap. Det er derfor utelukket å bytte skap mellom skiftene.

2. Er det verdt å kjøpe ansattgarderobeskap for bedrifter der de ikke er påkrevd?

Tilstedeværelsen av skap for ansatte gir dem en betydelig større følelse av komfort på arbeidsplassen. Selv i kontorlokaler vil ekstra møbler være nyttige for å bytte til mer komfortable sko eller fra sportsklær til elegant kontorantrekk. Det er verdt å sette av plass, selv til små skap, som vil bli verdsatt av alle som bruker bedriftens fasiliteter.

3. Hvordan reguleres bestemmelsene om utstyr i ansattgarderober i Polen?

Svar på spørsmål om hvor store HMS-skapene må være, hvor mye plass et garderobeanlegg bør ha, og mye annen nyttig informasjon finner du i Forskrift fra Arbeids- og sosialdepartementet av 26. september 1997. om generelle bestemmelser for arbeidsmiljø og sikkerhet. Enhver arbeidsgiver som ansetter personer som skifter klær og fottøy før arbeidsskiftet starter, bør sette seg grundig inn i reglene for ansattes garderobeskap.

Forfatter: ALSANIT-teamet
Vi skaper innhold basert på selskapets erfaring og bransjekunnskap.